Selección de Personal

Wefoc ofrece un servicio integral de este proceso, apuntando al reclutamiento y selección de personal para aquellas empresas que tiene como finalidad primordial incorporar los mejores candidatos para los puestos vacantes. Wefoc trabaja en la selección de distintos perfiles y cuenta con una división exclusivamente dedicada y especializada en perfiles de IT.

El proceso de selección de personal consta de los siguientes pasos.

- Relevo de requerimiento de cobertura:

El primer paso obligado de toda selección será la descripción del puesto de trabajo y el establecimiento de las competencias a evaluar.

- Selección de currícula:

Identificación de aquellos candidatos que por sus características objetivas cumplan con los requisitos mínimos de adaptabilidad al puesto de trabajo a seleccionar.

- Entrevistas de exploración inicial focalizada:

Los objetivos específicos de esta entrevista son los siguientes:

• Recabar información inicial del candidato. Conocer a la persona, alguna de sus características, necesidades e intereses.
• Explorar la trayectoria profesional y personal del candidato, así como sus competencias conductuales específicas para el Puesto de Trabajo.
• Explorar el área motivacional del candidato y su posible ajuste socio-afectivo al entorno del equipo de trabajo en el que se espera su incorporación.

- Entrevistas avanzadas y de profundidad:

El objetivo fundamental es evaluar sobre la presencia de las Competencias Conductuales. Realizar una entrevista que permita reunir datos reales y formular hipótesis basadas en la conducta pasada del candidato, lo cual ayudará a predecir su futura actuación en un puesto específico o en las oportunidades de hacer carrera en la empresa.

- Documentos / resumen de proceso y preparación de las candidaturas finales:

Llamamos candidaturas al conjunto final de candidatos que se habrán de presentar a la empresa. Todos los candidatos presentarán la siguiente documentación: Curriculum vitae, característica del estilo personal, expectativa y perfil motivacional.

- Entrevistas en la empresa:

Es importante que algunas de las entrevistas finales se realicen en el lugar físico donde la persona se desempeñará en el futuro.
Para aquellas empresas que no dispongan de espacio físico adecuado para realizar entrevistas individuales o grupales, Wefoc pone a su disposición oficinas y/o salas de reuniones propias.