Plan de Jóvenes Profesionales
Wefoc diseña planes de jóvenes profesionales a medida según los requerimientos que cada empresa crea conveniente.
El plan de jóvenes profesionales tiene una duración de una a dos años en donde el profesional recibirá capacitación y entrenamiento en forma continua en base a diferentes herramientas de medición que se irán implementando a lo largo del programa.
Etapas
- Relevo del perfil de los puestos
- Recepción de CV y screening telefónico
- Entrevista Grupal
- Entrevista en inglés (de ser necesario)
- Assessment Center y entrevistas individuales junto a los responsables de área
- Exámenes de ingreso- psicotécnicos y médico
El proceso interno comienza con la inducción de la empresa posea o quiera implementar.
En posteriores reuniones informativas, el Joven Profesional conocerá las rotaciones internas (inter-áreas o interdepartamentales) como también las capacitaciones que recibirá y/o los proyectos en los que participará.